Značky
| 1. Autor | Název titulu | Vydavatelství | Rok | Cena | |
|---|---|---|---|---|---|
| Carbaugh | International Economics | Thomson | 2005 | Na vyžádání | |
| Vesilind P. | Introduction to Environmental Engineering | Thomson | 2004 | Na vyžádání | |
| Sipser M. | Introduction to the Theory of Computation | Thomson | 2006 | Na vyžádání | |
| Poole D. | Linear Algebra | Thomson | 2006 | Na vyžádání | |
| Baker K. R. | Optimization Modeling with Spreadsheets | Thomson | 2006 | Na vyžádání | |
| Moyer | Fundamentals of Contemporary Financial Management | Thomson | 2006 | Na vyžádání | |
| Elmes D. | Research Methods in Psychology | Thomson | 2006 | Na vyžádání | |
| White | Strategic Management in Tech. | Thomson | 0 | Na vyžádání | |
| Satzinger | System Analysis | Thomson | 2005 | Na vyžádání | |
| Daft R. L. | The New Era of Management | Thomson | 2005 | Na vyžádání | |
| Bogart T.F. | Electronic Devices and Circuits | Pearson | 2004 | Na vyžádání | |
| Ganderton P. | Environmental Biogeography | Prentice Hall | 2005 | Na vyžádání | |
| Lewin B. | Essential Genes | Prentice Hall/Pearson | 2006 | Na vyžádání | |
| Bruice P.Y. | Essentials Organic Chemistry | Pearson | 2006 | Na vyžádání | |
| Quinn | Ethics Information Age | Pearson | 0 | Na vyžádání | |
| Russell | I Genetics | Prentice Hall | 2005 | Na vyžádání | |
| Dessler G. | Human Resource Management | Prentice Hall | 2005 | Na vyžádání | |
| Beardwell I. | Human Resource Management. A Contemporary Approach | Prentice Hall | 2004 | Na vyžádání | |
| Trott P. | Innovation Management and New Product Development | Prentice Hall | 2005 | Na vyžádání | |
| Goldstein J.S. | International Relations | Pearson | 2006 | Na vyžádání |