Značky
1. Autor | Název titulu | Vydavatelství | Rok | Cena | |
---|---|---|---|---|---|
Pellerito | Driver Rehabilitation and Community Mobility | Mosby | 2006 | Na vyžádání | |
Eng P. | Interpreting Chest X-Rays | Cambridge UP | 2005 | Na vyžádání | |
Prat J. | Pathology of the Ovary | Saunders | 2004 | Na vyžádání | |
Schäberle W. | Ultrasonography in Vascular Diagnosis | Springer | 2005 | Na vyžádání | |
Toy E. | Case Files Biochemistry | McGraw-Hill | 2005 | Na vyžádání | |
Toy E. | Case Files Microbiology | McGraw-Hill | 2005 | Na vyžádání | |
Sanders R. | Chemical Process Safety: Learning from Case Histories | Elsevier | 2004 | Na vyžádání | |
Schach S. | Object Oriented and Classical Software Engineering | McGraw-Hill | 2005 | Na vyžádání | |
Gowthorpe C. | Business Accounting and Finance for Non-Specialists | Thomson | 2005 | Na vyžádání | |
Alexander D. | International Financial Reporting and Analysis | Thomson | 2005 | Na vyžádání | |
Waters D. | Operations Strategy | Thomson | 2006 | Na vyžádání | |
Skoog | Prin Instrument Analy | Thomson | 0 | Na vyžádání | |
Beardwell I. | Human Resource Management. A Contemporary Approach | Prentice Hall | 2004 | Na vyžádání | |
Johnson T.R. | Laboratory Experiments in Microbiology | BenjaminC/Pearson | 2004 | Na vyžádání | |
Fairhurst J. | Law of the European Union | Longman | 2006 | Na vyžádání | |
Burnes | Managing Change: A Strategic Approach to Organisational Dynamics | Prentice Hall | 2004 | Na vyžádání |